快組隊結盟專業服務業者 推出計時制人才認證平台

人才媒合平台快組隊，與多家專業服務業者合作推出全台首創的「計時制人才認證交易平台」，為企業打造創新的人才運用模式。快組隊創辦人指出，台灣企業面臨專業人才短缺、人事成本高漲、市場快速變化等挑戰，傳統全職聘僱和專案外包模式已無法滿足當前市場需求，企業為了提升營運效率，愈來愈傾向採用彈性人力配置，從單一專案支援到長期技術顧問，隨著專業分工更細緻，企業更願意購買專業服務而非養全職人力。

傳統的全職聘雇或專案外包模式需要較大的時間成本來完成人才媒合和專案執行。這些模式通常涉及繁瑣的招聘流程和長期的合約談判，導致企業在面臨市場快速變化與機會來臨時，難以馬上調整資源來因應。

計時制不僅讓企業能依實際需求彈性運用人才，更能透過大量的歷史交易記錄，讓企業可以即時與客觀地評估人才的專業度與品質。在傳統觀念中，計時收費往往與重複性的工作連結。

然而，快組隊讓中高階人才不僅透過計時收費能彈性運用時間，更能從交易記錄中提升自我價值，創造更高的營收。

「我們正在重新定義專業服務的價值衡量方式」快組隊執行長強調，「讓企業每分錢都花得有價值，讓人才每分鐘的投入都能獲得合理回報」。

快組隊是由多間採用計時制的專業服務接案公司共同創立，目的是為了提供客戶更多元的服務，橫向拓展更多產業。服務範圍包含電子電路、軟體、行銷、醫藥法規等。未來，快組隊將結盟更多不同產業，讓平台成為客戶背後的強力後援。