薪酬差距大、無完善機制 Meta面臨管理與團隊分化難題 智慧應用 影音
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薪酬差距大、無完善機制 Meta面臨管理與團隊分化難題

  • 張品萱綜合報導

Meta持續高調延攬頂尖人工智慧(AI)人才,現在卻傳出,因薪酬差距過大引發內部不滿。專家建議,Meta應同步建立完善企業文化與管理機制,確保新舊員工和平共處,避免內部分裂與造成資源浪費。華爾街日報(WSJ)援引知情人士說法指出,M...

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