串聯國際人才潛力 AI賦能台灣加速打造半導體工程人才新戰力

人工智慧（AI）正全面滲透半導體產業鏈，從設計到製造，成為驅動技術突破與競爭力重塑的核心引擎。經濟部產業發展署積極推動「半導體國際連結創新賦能計畫」，持續強化國際人才培育與支持機制，全面布局台灣半導體人才永續發展。計畫內容聚焦半導體關鍵技術、跨文化溝通及在地生活適應，並結合多元線上學習資源，打造兼具專業培育與實務接軌的人才發展平台。

該計畫致力協助優秀國際學生與專業人才順利銜接台灣半導體產業，透過提早接觸台灣產業生態系、深化產學交流，以及導入導師陪伴等國際人才發展賦能體系，協助國際人才提升在台長期發展所需之專業能力、文化適應力與職涯競爭力。透過完善的人才支持措施與國際鏈結布局，台灣正持續打造更具包容性與國際化的人才環境，吸引全球優秀人才來台深耕發展，進一步鞏固台灣作為全球半導體產業關鍵樞紐的領導地位。

透過AI培育專案，成功銜接AI理論知識與高科技製造、研發實務之間的落差，培育具備跨領域能力的新世代人才，以因應未來先進科技產業的發展需求。接著，來自印尼的Wifal Inola與來自菲律賓的Earon John Mendoza，正逐步提升自身專業能力，並在全球半導體產業中扮演更重要的角色。

深化技術能力與專業應用

在國際半導體人才培育版圖中，各國教育訓練因產業需求不同而展現出不同的培育重點，相較於兩位工程師在母國所接受的教育訓練，台灣提供的培訓在技術深度與產業聚焦上皆有明顯差異。

目前就讀陽明交通大學半導體科技系碩士的Wifal Inola表示，印尼的AI教育多半聚焦於電子商務與金融科技等數位經濟應用；相較之下，台灣課程則更加著重先進半導體應用與系統整合，涵蓋智慧製造、醫療科技與機器人等專業領域。

至於現任日月光QW1612助理工程師、並於義守大學就讀的Earon John Mendoza也指出，台灣的AI相關訓練更加系統化，技術要求也相對更高。他提到，相較於過去在菲律賓的教育經驗，當地往往更重視成果產出與在高壓環境下完成任務；而在台灣，則更強調理解 AI 模型建構的每一個步驟，不只是知道流程如何運作，更必須理解每個環節背後的原因。這種扎實的基礎訓練，對半導體製造尤其重要，因為在設備維護與故障排除過程中，任何步驟的忽略，都可能導致嚴重的系統性問題。

AI工具提升研發與製造效率

兩位工程師皆已成功將AI工具導入日常工作流程，降低繁瑣的人工作業負擔，並能更專注於高價值的技術判斷與決策。已取得美光科技擴散製程工程師實習與未來正職機會的Wifal Inola，目前利用AI協助半導體研究中的大量文獻整理工作，大幅縮短閱讀與理解陌生研究主題所需時間。

他同時也將AI應用於XPS（X光光電子能譜）峰值分析與化學鍵辨識等技術分析工作。透過將重複性的分析作業交由AI處理，Wifal得以更專注於設計更完善的實驗流程，以及優化製程參數。

在產業端，Earon則將AI知識應用於日月光半導體設備的預防性維護作業，以確保產線維持穩定與高效率運作。他主要負責感測器、控制器與設備監控等硬體相關系統。

在半導體產線中，每一分鐘的設備停機都可能造成龐大生產損失，因此AI已成為提升營運效率的重要工具。Earon利用AI輔助檢測系統與電腦監控工具，精準追蹤設備異常與不良品狀況。他結合機電整合背景與AI訓練，更能掌握不同硬體元件之間的互動關係，進而更快速且有效地找出問題解方，並提升超越既定目標的生產效率。

除了硬體與製造應用外，台灣與其他國家也正積極推動在地化AI模型發展，以更有效服務各自的語言與文化環境。Wifal提到，台灣已推出TAIDE（可信任人工智慧對話引擎），專注於繁體中文與在地文化應用；同時，印尼也推出專為印尼語與地方方言打造的 Sahabat AI 模型。

這也顯示，AI教育不只是為了符合全球技術標準，更重要的是理解科技如何有效回應在地社會與使用者需求。

未來趨勢：從勞力工作走向策略決策

AI將在未來五至十年間，為半導體產業帶來根本性的改變。Wifal認為，AI最終將接手大部分重複性與勞力密集型工作，使工程師角色逐步轉向依靠AI分析與預測系統進行高階決策。這也意味著，未來產業將需要新型態人才，除了具備深厚半導體專業知識外，也需擁有資料分析與AI基礎能力。

Earon也抱持相同看法，他認為AI將成為解決工程師大量耗時與高強度工作的關鍵工具，讓專業人才得以將更多心力投入複雜技術問題與創新突破。隨著 AI持續自動化重複性工作，並重新定義傳統工程角色，這些在台灣累積的經驗，也讓他們得以站在產業轉型的第一線。

最終，透過在台灣的學習與實務歷練，工程人才得以接軌先進產業環境，累積跨領域技術能力與國際化視野，進而將所學靈活應用於全球半導體產業發展之中，同時也為全球半導體產業注入更具韌性、技術深度與未來競爭力的人才動能。

全球協作的新時代

Wifal Inola與Earon John Mendoza反映出全球半導體產業正在出現的新變化，人才流動與專業AI訓練，正逐漸成為驅動創新的重要力量。透過向印尼與菲律賓工程師敞開大門，台灣所做的不只是補足人才缺口，更是在打造一個同時具備半導體工程與人工智慧能力的國際人才發展賦能生態系。

對這些工程師而言，這段歷程也帶來深遠改變，使他們成為能夠因應現代製造、製程優化與研發複雜挑戰的跨領域人才。隨著半導體產業加速朝AI化發展，經濟部產業發展署「半導體國際連結創新賦能計畫」將持續強化國際人才培育布局，培養具備前瞻視野與實作能力的工程人才，不僅能適應產業變革，更能成為引領技術創新的關鍵動能，推動下一世代半導體產業持續向前發展。