救援台積美國廠一夜白頭 王英郎傳升資深副總
- 陳玉娟／新竹
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半導體供應鏈透露，台積電亞利桑那新廠2021年開工後問題不斷，台積於2023年4月派出有「南霸天」之稱的王英郎，帶領團隊赴美。歷經近2年時間，在不被各方看好下，繳出「救援成功」的成績單，近期更傳出，王英郎將升任資深副總，未來可望接任營運長。
日前，美國商務部長Gina Raimondo公開讚許台積電美國新廠，已為美國客戶生產4奈米晶片，良率和品質媲美台灣，包括蘋果（Apple）、NVIDIA、超微（AMD）等已開始投片，第2季少量生產，接下來2、3廠進度，也順利推進中。
台積電自2020年5月宣布，在美國亞利桑那州建置新廠後，各項難題接踵而來。外界更將其與熊本廠對比，動工時程早1年，實際量產卻是推遲半年以上。
這也讓美國廠問題不斷被放大，當時的董事長劉德音亦在參與進機典禮後，未能等到量產就退休。
台積電日本熊本首座工廠於2022年4月動工，2024年12月正式量產。美國亞利桑那廠則是2021年6月動工，2022年12月舉行移機典禮，但量產時程卻是由2024年，推遲至2025年。量產時程落後，學習曲線拉長，一度成為台積電最大挑戰與影響未來獲利的關鍵。
按先前所修正的規劃，亞利桑那州首座晶圓廠將於2025年上半量產4奈米製程技術。第二座廠除了3奈米，亦加入首度導入GAA的2奈米技術，2028年開始生產。第三座廠將在約2030年前，採2奈米或更先進製程生產。
台積電近日則是再加入A16技術，並宣布取得美國客戶、聯邦政府、州政府和市政府的承諾和支持，美國廠將會是一個平穩的產能提升過程，第二座和第三座晶圓廠也正按計畫進行中。
台積美國廠員工已超過2,000人，來自台灣約逾1,000人。台積電先前預期在當地提供6,000個工作機會。但自宣布動工以來，問題不斷，連水電工都必須在台灣高薪聘請。
除了企業工作文化、勞工法令差異甚大，還有疫情期間缺工、缺料、供應鏈整合度不如台灣、成本急升，以及工會勢力強大等挑戰。
儘管一一解決，但實際上什麼問題都有，許多都是在台建廠未曾遇過。董事長魏哲家近日也提及，在美設廠「一把鼻涕、一把眼淚」。
據供應鏈表示，美國新廠難關重重，連劉德音也等不到量產就退休，先前派出王英郎赴美拆彈。當時業界對此決定看法不一，多認為對於在台積長達30年的王英郎來說是極大挑戰，恐怕數年內難以回台。
然美國廠在王英郎與團隊帶領下，2025年上半終實現量產目標，良率優於預期，王英郎過去30年原本就戰績輝煌，解決美廠建置與量產難題後，傳出將升任資深副總，接下來將擔任營運長。
事實上，赴美解決危機的王英郎，2年時間已變成一頭白髮，顯見任務艱鉅。
王英郎從台積電輪三班的工程師，一路爬升至最年輕的副理、部門經理、副廠長、技術處長、14廠廠長，2015年升任研究發展 /技術發展副總經理，現任晶圓廠營運副總經理。
從6吋廠到12吋的14廠，自0.35微米到16奈米製程的量產，王英郎都有重要貢獻，同時也投入研發10、7、5奈米技術，並成功地導入生產，
王英郎也是目前台積電高階主管中，與張宗生、廖永豪皆是本土學歷，未留學海外。
責任編輯：何致中
