打遊戲也能寫進104 逆水寒推新媒體實習計畫獲企業人資單位關注
- 台北訊
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玩遊戲也能當履歷寫進104？恩奕遊戲旗下開放世界MMORPG鉅作逆水寒日前宣布啟動「新媒體內容實習生」計畫，首創結合遊戲體驗與新媒體創作的數位實習機制。只要完成特定任務並通過審核，玩家即可獲得官方認證的「實習證明」，甚至能作為職場履歷的一環，引發人資圈與年輕世代廣泛關注。
根據逆水寒官方公告，實習內容橫跨三大面向，包含新媒體創作、遊戲深度參與與結業報告，並提供數位版實習證書與遊戲限定稱號【重生之最強實習生】雙重認證，藉此鼓勵年輕玩家將熱情與創意轉化為「職場即戰力」。
遊戲變實習？三大條件打造「履歷可上傳」數位經歷
此次《逆水寒》「新媒體內容實習生」制度可謂業界首創，結合實務導向與內容產出，細節如下：
1. 新媒體內容創作：實習生需於YouTube、Instagram、Facebook等平台，每週至少發布兩篇原創遊戲相關內容，如角色穿搭、劇情剪輯、PVP攻略、同人創作等，並經官方驗收。
2. 遊戲深度體驗：實習期間內需完成角色滿等，並達成《謫仙雷吟 S2》指定段位，或登入天數達80%（至少45天），以確保參與度與遊戲熟悉度。3. 結業報告撰寫：最後需提交不少於250字的心得報告，完整記錄實習歷程與創作心得。
順利完成任務的玩家，將獲得由《逆水寒》代理商發放的「官方實習證明」，除可做為收藏紀念，亦有望成為應徵內容行銷、新媒體職缺時的實戰佐證。
打破虛實邊界！內容即實力 HR界也點頭
近年內容創作與自媒體技能逐漸成為企業甄選標配，《逆水寒》的實習制度不僅強化創作能力、溝通力與持續產出力，也正符合當前職場所需「即戰型」人才特質。業界HR也觀察指出，「數位足跡若具備結構與成果導向，將是未來新鮮人履歷的一大亮點。」
《逆水寒》官方也表示，希望透過這項制度，讓更多熱愛遊戲與創作的年輕人，在虛擬世界中累積真實價值。計畫即日起開放報名，成為暑期限定最具話題的跨界實習專案。詳情請官網報名。
