同學誠文〈沉醉不知歸路〉一文提醒：引發金融海嘯的唯利操盤手在雲端科技與人工智慧的加持下，恐將變本加厲地再興風作浪；讓我聯想起《日本可以說不》(註1)這本1989年驚世之作。

今日中午，三星電子股價來到198萬韓元，企業市值更高達3.1兆韓元（約269億美元），這當然不是李在鎔坐監的慶祝行情，而是市場看好三星電子未來一、兩年的表現。

更有效率的資訊工具，不僅替代低階人力，已將影響到一些非常專業的工作，甚至包含了大學教授、醫師及財務理專人員。

蘋果於2月9日自美國專利暨商標管理局取得關於以量子穿隧效應(quantum tunneling effect)材料的觸敏(touch-sensitive)電子設備專利(專利號碼US 2017/0038793A1，“Input mechanism with deformable touch-sensitive material”)，此設備有可能取代原先機械式按鈕－例如手機的電源開關，電子器具的設計將從此改觀。

日前與幾位科技業的好友聚會，其中一位朋友提到，幾年前竹科流行到海外尋找工程師，其中來自南亞，數學觀念好的工程師更是獲得不少青睞。只是這位朋友話鋒一轉，他說這些南亞來的工程師，很難融入台灣的社會，還經常帶來管理上的困擾。

日前我接受微軟的邀約，為微軟大約200位合作夥伴上課。題目是：「轉個彎，迎接萬物聯網的新時代；Turn-around, Let's make things different」。演講中我提到，在傳統的工業時代，企業經營強調勞動分工，在未來的萬物聯網時代，如何精確的進行知識分工將是事業競爭的關鍵。此外，工業時代的供應鏈，強調垂直整合，效率化的運作機制，但市場經營卻是全球化的水平佈局。台灣的筆電廠拼死拼活的提昇效率、垂直整合，但可以同時供應惠普、戴爾便是一例。進入物聯網時代，產業技術、原料、服務平台都可能全球水平分工，但滿足市場特定需求的分眾市場經營能力，則是種垂直整合的能力。例如，非洲、印度的手機規格可能得因地制宜，各地的智慧交通、工業4.0條件可能大不相同，沒有在地廠商的協助，恐怕很難貼近當地市場。

「常記溪亭日暮，沉醉不知歸路。

有位同事問我，如何可以年薪百萬？相信許多人有類似的問題，也許數字不一樣，100萬、200萬、500萬或更高，但答案其實是相當類似的。

每個人在社會上都需要做同一件事：銷售自己。所以，從未入社會的新鮮人，到即將退休的資深人員，都應該念茲在茲努力增加自己的市場價值。面對今天瞬息萬變的世界，我們要如何才能最起碼不被同事、外包、或機器人、大數據所取代？報酬通常正比於我們的價值，所以不斷地增加自己的市場價值，也是所有人都應該專注的議題。

談判地點是對方選的，座落於渡假聖地海灘邊的旅館，我們並不熟悉。所以在談判前晚抵達後，在內部再次推演了未來幾天的情節，並且要求提早於約定會議時間十五分鐘前抵達會場。會場是飯店在海灘面的附屬建築，三面落地窗有海灘的景緻，我們選了背對海景桌的一側坐下。對方的隊伍兩、三分鐘後隨即就到，見我們先來，臉色有些訝異，但也默默的在桌的另一側坐下，沒有交談，一人直接至落地窗邊將所有窗簾拉下。